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疫情影响下,工资、社保、房贷、名誉卡、房租有了新政策! ...

2020-2-3 18:12| 发布者: 孙建基| 查看: 809| 评论: 2

摘要: 新型肺炎疫情影响下,春节假期延伸3天的工资怎么算?耽误复工期间工资咋发?歇工停产期间报酬怎么算?失去收入泉源了,房贷、名誉卡能不能晚还?水电费、房租怎么交?社保费怎么交?这些题目事关每个人,一起来看权 ...

新型肺炎疫情影响下,春节假期延伸 3 天的工资怎么算?耽误复工期间工资咋发?歇工停产期间报酬怎么算?失去收入泉源了,房贷、名誉卡能不能晚还?水电费、房租怎么交?社保费怎么交?这些题目事关每个人,一起来看权势巨子答案。

工资条资料图。中新网记者 李金磊 摄

春节延伸假工资怎么算?——上班要付出两倍工资

按照国务院办公厅《关于延伸 2020 年春节假期的关照》要求,延伸 2020 年春节假期至 2 月 2 日。

在春节假期延伸假期间(1 月 31 日、2 月 1 日、2 月 2 日),企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的 200% 付出工资报酬。

耽误复工期间工资怎么发?——上班要付出两倍工资

现在,多数省份已经公布耽误企业复工,多数是不得早于 2 月 9 日(正月十六)24 时复工。那么,耽误复工期间的工资怎么发呢?

上海人社局表现,耽误复工是出于疫情防控必要,这几天属于苏息日。对于苏息的职工,企业应按劳动条约约定的尺度付出工资。

对于负担保障等使命上班的企业职工,应作为苏息日加班给予补休或按规定付出加班工资。普通地讲,就是两倍工资。

隔离治疗期工资该怎么发?——应当付出在此期间的工作报酬

人社部办公厅 1 月 24 日下发《关于妥善处置惩罚新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系题目的关照》,明白——

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切打仗者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因当局实行隔离步伐或接纳其他告急步伐导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当付出职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动条约法第四十条、四十一条与职工排除劳动条约。

人民币资料图。中新网记者 李金磊 摄

歇工停产期间报酬怎样盘算?——没提供劳动应发放生存费

人社部上述关照还明白,企业歇工停产在一个工资付出周期内的,企业应按劳动条约规定的尺度付出职工工资。

凌驾一个工资付出周期的,若职工提供了正常劳动,企业付出给职工的工资不得低于本地最低工资尺度。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生存费,生存费尺度按各省、自治区、直辖市规定的办法实行。

各地生存费尺度不尽同等。此中,北京规定,待岗期间,企业应当按照不低于北京市最低工资尺度的 70% 付出根本生存费。广东规定,企业没有安排职工工作的,应当按照不低于本地最低工资尺度的 80% 付出职工生存费。

没有收入了,房贷、名誉卡怎么还?——公道延后还款限期

央行等五部分 2 月 1 日印发《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的关照》,明白——

对因感染新型肺炎住院治疗或隔离职员、疫情防控必要隔离观察职员、到场疫情防控工作职员以及受疫情影响临时失去收入泉源的人群,金融机构要在信贷政策上予以得当倾斜,机动调解住房按揭、名誉卡等个人信贷还款安排,公道延后还款限期。

也就是说,假如你由于受疫情影响,临时没有收入泉源了,那么是可以公道晚还房贷、名誉卡的。

因疫情未能实时还款进入征信吗?——不纳入征信失信记载

上述关照提出,要公道调解逾期名誉记载报送,对因感染新型肺炎住院治疗或隔离职员、疫情防控必要隔离观察职员和到场疫情防控工作职员,因疫情影响未能实时还款的,经接入机构认定,相干逾期贷款可以不作逾期记载报送,已经报送的予以调解。

对受疫情影响临时失去收入泉源的个人和企业,可依调解后的还款安排,报送名誉记载。

这意味着,上述职员在疫情期间因未便还款发生逾期的,不纳入征信失信记载。

水电费可以晚交吗?——住民用电客户接纳欠费不绝电步伐

国家电网 1 月 27 日表现,尽力确保民生用电,疫情防控期间,住民用电客户接纳欠费不绝电步伐。

房租可以少交吗?——多地号令房东免租、减租

1 月 30 日,广州市房地产租赁协会发布《致全市业主(房东)的减租倡议书》,发起广州市业主(房东)对受疫情影响最大的 2 月实验免租一个月,3 月 1 日 -4 月 30 日租金减半两个月。

别的,合肥市住房租赁协会也发文号令,得当减免 1-2 个月租金。苏州市房地产经纪业协会倡议 2 月份免租金,3 月 4 月房租减半收取。

养老金能按时足额发放吗?——确保各项社保报酬按时足额发放

人社部办公厅 1 月 30 日下发《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险包办工作的关照》,明白——

探索通过网上受理、初审报酬申领,按月预发养老保险报酬,确保参保人权益。对于领取报酬职员未按期管理资格认证的,不停息报酬的发放。对于未能实时管理新增退休职员申报的,经考核后,自考核次月起补发养老金。

社保费能晚交吗?——答应参保企业和个人延期管理业务

人社部上述关照明白,因受疫情影响,用人单元逾期管理职工参保登记、缴费等业务,包办机构应实时受理。对机动就业职员和城乡住民 2020 年一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求,未能实时管理参保缴费的,答应疫情竣事后补办,并在体系内标识。

逾期管理缴费不影响参保职员个人权益记载,补办手续应在疫情排除后三个月内完成。

医护职员有哪些特别政策?

——天天发放 200 元或 300 元暂时性工作补贴

财务部、国家卫生康健委克日下发《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的关照》,明白——

对于直接打仗待排查病例或确诊病例,诊断、治疗、照顾护士、医院感染控制、病例标本收罗和病原检测等工作相干职员,中心财务按照每人天天 300 元予以补贴;对于到场疫情防控的其他医务职员和防疫工作者,中心财务按照每人天天 200 元予以补贴。

——赴武汉增援的医护职员话费减免

工信部 1 月 30 日表现,构造相干电信企业在疫情严峻地域开展免停机、告急开机、送流量等便民服务;创建 " 白名单 ",对赴武汉增援的医护职员举行话费减免。

泉源:中新网


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