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zhakayun 发表于 2020-5-25 13:45:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

招聘速览
>家庄市藁城区农村产权交易中心2020年劳务派遣制工作人员公开招聘
>石家庄市统计局2020年面向社会公开招聘劳务派遣人员公告
>2020年石家庄市政府公开电话公开招聘公告
>石家庄市高邑县人力资源和社会保障局2020年公开招聘劳动聘用人员公告
>容城县公开招聘征迁安置工作人员公告
>保定市教育局关于部门市直属学校公开选聘下属公费师范结业生的公告
>唐山市丰润区2020年春季高校校园选聘事业体例教师的公告
>唐山市人才市场为开滦煤化工研发中心招聘技术研发人才启事
>2020年宁晋县公开招聘教师公告
>景县都会管理综合行政执法局关于延长招聘协管的公告
>河北省农村信用社联合社张家口审计中心招聘
>北京首都机场动力能源有限公司2020年度社会招聘公告
>广发银行石家庄分行招聘公告



石家庄市藁城区农村产权交易中心2020年劳务派遣制工作人员公开招聘
石家庄市藁城区农村产权交易中心是经市政府批准建立,区财务支持的公益性单位,是政府主导的服务“三农”的非盈利性机构,是依法为农村各类产权流转交易提供保障和服务的产权交易机构和服务平台,按上级要求负责组织农村产权交易活动。根据工作需要,藁城区农村产权交易中心委托河北诺亚人力资源开发有限公司藁城分公司面向社会公开招聘7名劳务派遣制工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备,民主、公平、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优录用。

二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,品行端正、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

2.年龄在20周岁以上(2000年5月22日前出生),40周岁以下(1980年5月22日以后出生);
3.户籍要求:石家庄市户口(市内四区及藁城、栾城、鹿泉);

4.身体健康,参照《国家公务员录用体检通用尺度》
5.全日制专科及以上学历(2020年应届结业生须在2020年6月30前取得结业证或有相关结业证明),中文相关、法律相关、计算机相关和财会相关专业优先(以上专业者可放宽至中专学历);
6.具有较强的事业心和责任心,执行力强,有良好的服务意识,服从分配,勤勉工作,廉洁奉公;
7.具有良好的沟通能力,有较强的团队合作精神、创新能力和学习能力;
8.具有较好的仪表和气质,身体健康,有良好的个人修养,品行端正;
9.致力于供销社事业发展,恪守职业道德,爱岗敬业;
10.有以下情形之一的人员不得报名:
(1)在职在编的公务员、事业单位人员、国有企业职工;机关事业单位辞职不满5年的工作人员(公务员、事业干部);在公开招聘中有不良诚信记录的人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚处于被调查阶段的人员;

(3)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。 
三、岗位设置及专业要求

四、招聘步伐
特别提醒:疫情期间为减少人员聚集,保障报名考生人身安全,本次招聘接纳在线报名、资格审核,笔试步伐是否进行以最终报名乐成人数确定,如不组织笔试环节,以面试结果优劣决定录用人员的方式进行。
(一)发布公告

2020年5月22日-5月28日通过诺招聘www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名办法:接纳网上报名的方式。
报名网址:www.noahjob.cn(也可微信关注公众号 “诺招聘”在手机端进行报名)。
或可直接登录:
电脑端报名网址:http://www.noahjob.cn/s/22125
手机端报名网址:http://m.noahjob.cn/s/22126
2.报名时间:2020年5月22日9:00—5月28日17:00
3.资格审查及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元;
系统显示缴费乐成后即报名通过,具备到场笔试资格。
资格审查尺度:根据考生填报的信息,通过“学信网”对考生的结业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核;通过考生上传的工作证明,对其工作经验进行审核。
报名咨询电话:0311-67096616/17
温馨提示:因报名考生众多,报名系统网络带宽有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开的情况,考生如遇到此问题,请错开报名高峰,另择时间报名。请关注网上通知。
4.报名注意事项
报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:2,达不到该比例的,按比例减少该岗位招考人数。
资格审查尺度:根据考生在网上报名环节提交的《教育部学历证书电子注册存案表》或《教育部学籍在线验证陈诉》在线验证码,在学信网上审核考生的结业院校、学历、学制、专业、年龄等信息,根据考生在网上报名环节提交的《工作证明》等信息进行网上审核。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费乐成后即报名通过,具备到场笔试资格。
查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改,审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后,初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
网上审核时间:2020年5月22日-2020年5月28日
网上缴费截止时间:2020年5月29日12:00
5.预计笔试准考证打印时间
2020年5月30日至2020年6月1日(具体以公告为准)
6.笔试
预计笔试时间:2020年6月2日
笔试接纳闭卷方式进行,占总结果40%。
(1)笔试时间、地点:以《笔试准考证》(报名网站自助打印)注明的时间、地点为准。到场笔试时,必须同时携带准考证和身份证原件。
(2)考试内容:以时事政治、行政职业能力考试等知识相结合(不指定复习质料),满分为100分,笔试结果占总结果40%。
(3)结果查询:笔试的结果及进入面试人选名单可于笔试结束次日登陆网上报名系统进行查询。岗位按照招聘人数和面试人数1:2的比例,依据笔试结果从高分到低分的顺序确定面试人选,比例内末位笔试总结果并列的都进入面试环节。   
(5)公布笔试结果:预计时间2020年6月3日,公布考生笔试结果和是否进入面试环节。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出书物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
7.面试
预计面试通知单打印:2020年6月3日-6月4日
预计面试时间:2020年6月5日
1.面试人选确定。依据笔试结果从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定到局面试人选,比例内末位笔试总结果并列的都进入面试。
2.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
3.面试方式。面试接纳结构化方式进行。按抽签决定面试顺序,满分100分,面试结果占总结果60%。面试合格分数线为60分,凡低于面试最低分数的考生不予录用,招录人员数量不满该岗位要求的,减少该岗位招考人数直至取消该岗位。
4.总结果合成。面试结束后,按笔试结果、面试结果两部门计算考试总结果,总结果按岗位分别排名。总结果计算公式:考试总结果=笔试结果×40%+面试结果×60%。
8.总结果计算
总结果=笔试结果×40%+面试结果×60%。
9.总结果及进入体检人员公示
预计公示时间:2020年6月6日-6月8日
按照考生总结果由高分到低分依岗位按1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总结果如出现并列,按以下顺序确定进入体检:面试结果高者,学历(学位)较高者。总结果、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站予以公示。
10.体检
预计体检时间:2020年6月9日
体检委托专业机构(具体以公告为准)组织。体检项目尺度按照《公务员体检通用尺度(试行)》的有关规定执行,费用自理。
11. 政审
对笔试、面试、体检均合格的考生,需填报《2020年度藁城区派遣制岗位招聘考察表》,经相关部门或单位签署意见并盖公章后,于2020年6月12日前携带身份证及《考察表》到诺亚人力资源藁城分公司到场政审。
12.拟录用人员公示
预计公示时间:2020年6月13日-6月14日
对笔试、面试、体检均合格的考生确定为拟录用人选,在报名网站公布名单并公示2天。经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用的,按规定与河北诺亚人力资源开发有限公司石家庄藁城分公司签订劳动合同,管理录用手续。
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录用人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。
13.合同签订
预计时间:2020年6月15日
于2020年6月15日携带身份证及相关证件到诺亚人力资源藁城分公司签订劳动合同,遵循平等自愿、协商一致的原则,以书面形式订立,合同签订期限为2年,试用期1个月。合同期满后,用人单位可根据被聘用人员工作体现情况进行续签。
五、薪酬待遇
岗位工资:2475元/月,根据当地财务部门统一掌握尺度调整;缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育,“五险”基数以区人社局核算为准,其中个人缴纳部门由本人负担,从个人应发工资中扣除。
六、其他有关事项
1.凡考生未在规定时间内按要求到场笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃资格;资格审核贯穿招考工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招考条件的,一经查实,取消其被派遣资格,问题严重的要追究责任。
2.考生因现场资格复审、体检、考察不合格或本人主动放弃派遣的,按总结果由高分到低分依次递补进入资格复审、体检、考核步伐。
3.此次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
4.请考生网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备流通。
本次招聘公告由河北诺亚人力资源开发有限公司藁城分公司负责解释。
咨询电话:0311-67096617
咨询时间:周一至周五(法定节假日除外)
9:00-12:00  13:00-17:00


详情登录

http://www.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202005211129246310000000000011969013&PK_PFID=202005211129246780000000000011969027



石家庄市统计局2020年面向社会公开招聘劳务派遣人员公告
为提升石家庄市统计局所属事业单位统计信息服务教育中心日常业务和服务效率,现委托第三方人力资源机构面向社会公开招聘劳务派遣工作人员10名。
一、招聘原则
按照德才兼备、公开考试、公平竞争、择优的原则组织招聘。
二、招聘条件
(一)基本条件
遵守宪法和法律、品行端正、无违法犯罪记录;热爱所报岗位工作,辅助管理岗要求年龄18周岁以上(2002年05月21日以前出生)、35周岁以下(1985年05月21日以后出生),具有全日制本科及以上学历,国外学历需提供教育部留学服务中心出具与报考岗位要求同等学历及以上的《国外高等教育文凭认证书》。
(二)岗位要求
除具备基本条件外,还应具备应聘岗位所需其他条件,具体招聘岗位、招聘数量、招聘条件详见下表:

(三)不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考:
1.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾被开除党、团籍的;
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.其他不适宜从事辅岗管理工作的。
三、招聘组织
本次招聘委托第三方人力资源机构完成招聘流程,招聘流程如下:
(一)发布公告
2020年05月21日至2020年05月31日通过“诺招聘”报名网站及公众号等渠道发布公告。
(二)网上报名
本次招聘只接纳网上报名方式,不接受现场报名。每人限报考一个岗位。接纳网上报名、网上打印《准考证》的形式进行。
报名时间:2020年05月21日9:00至2020年05月31日17:00报名网址电脑端登录(http://www.noahjob.cn),按网上提示进行报名,报名机构对网上报名数据进行初审,初审合格者进行网上缴费,报名考试费100元,网上缴费时间截止2020年06月01日18:00。
网上资格审核合格并交费乐成的,可按照规定时间打印准考证和到场笔试考试。
1.网上报名基本步伐及注意事项:
(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,然后按步调进行具体利用;
(2)网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消报考资格;
(3)规范填写报名信息,上传的电子照片要符合要求(电子照片要求:近期、免冠、正面、证件照,格式为jpg格式),否则将被报名系统自动拒绝。
2.资格初审。审核人员一般24小时内完成初审,并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的原因,修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的,填报信息将不能再修改。
3.考生务必牢记报名、准考证打印、笔试、资格复审、面试、结果查询、体检等时间信息,凡是在规定时间内未完成相关利用的,视为自动放弃。
(三)笔试
《笔试准考证》网上打印时间以报名网站发布公告为准。
笔试考试具体时间、地点及有关要求以《笔试准考证》为准。科目为《综合基础知识》,笔试满分为100分,时间为90分钟,全部为客观题,以行政能力测试、公共基础知识及与岗位相关等内容为主,重点考察考生适应岗位的基础知识和基本能力。笔试结果在考后1个工作日内发布,请报考人员登录报名网站查询。
(四)资格复审
依据招聘计划和笔试结果,按照1:2的比例确定进入资格复审人员,资格复审不合格的按照笔试结果从高到低依次递补,笔试末位结果并列的一同进入面试。
资格复审时间、地点以报名网站发布公告为准。由本人持身份证、户口本(非石家庄市市区户籍需另提供证明市区居住质料)、结业证、《教育部学历证书电子注册存案表》或《教育部学籍在线验证陈诉》等学历证明质料、政审表原件和复印件1份,所有到现场确认资格人员均需签订书面《答应书》,若在网上报名时填报情况不实不符合报考条件,中途放弃的考生,取消其报考资格,资格复审合格人员进入面试环节。
(五)面试
《面试通知单》网上打印时间以报名网站发布公告为准。
面试考试时间、地点及有关要求以《面试通知单》为准。面试接纳结构化面试,满分为100分,面试最低控制分数线为60分。面试结束后,当天在考点公布面试结果。
(六)综合结果公布
面试工作结束后可通过报名网站查询综合结果。按照岗位分别计算综合结果并排序。综合结果=笔试×40%+面试结果×60%,综合结果并列的,笔试结果高者优先,笔试结果再相同的学历高者优先,学历再相同的有岗位相关工作经历或岗位相关工作经历较长的优先。
(七)体检
根据结果排名依招聘计划1:1的比例确定到场体检人员名单,体检项目尺度参照《公务员体检通用尺度(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。
(八)公示
根据笔试结果、面试结果、体检、考察结果,确定拟派遣人员名单,在“诺招聘”报名网站公示5天。
(九)岗前培训
经公示无异议的,分别由招聘单位对拟聘人员进行岗前培训,经培训合格后方可上岗。
四、待遇及合同
(一)待遇
1、人员薪酬
辅助管理岗位工资2530元/月/人。
2、工作时间及地点
工作时间:依据石家庄市统计局作息时间;
工作地点:石家庄市统计局(石家庄市中山东路216号)。
3、社会保险
根据有关文件规定,本次招聘的劳务派遣人员按企业职工有关规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
(二)合同
劳务派遣人员试用期2个月。试用期满经用工单位考核合格后管理相关手续,用工单位与第三方人力资源机构签订《劳务派遣协议书》,劳务派遣人员与第三方人力资源机构签订《劳务派遣合同》,一般每两年签订一次。
五、其他事项
(一)本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。
(二)请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备流通,因通讯不畅影响报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察或递补的,后果自负。
(三)未尽事宜由石家庄市统计局公开招聘劳务派遣人员工作专班研究决定。
(四)本公告由石家庄市统计局公开招聘劳务派遣人员工作专班负责解释。  
咨询电话:0311-85096953
咨询时间:周一至周五(法定节假日除外)
9:00-12:00、13:00-17:00


详情登录

http://www.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202005201335408190000000000004543155&PK_PFID=202005201335408340000000000004543167



2020年石家庄市政府公开电话公开招聘公告
根据工作需要,受市政府公开电话委托,河北诺亚人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘市政府公开电话培训生,现将具体招聘事宜公告如下:
一、 招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行考试、考核择优聘用。
二、 招聘人数
(一)市政府公开电话受理员50名;
(二)市政府公开电话受理员兼计算机应用开发技术人员1-2名。
三、 招聘条件
(一)遵纪守法、身体健康、无精神类疾病史及家族遗传病史、体检合格(体检费用自理);
(二)年龄22-35周岁,全日制统招大专及以上学历,特殊技能人才可适当放宽条件;
(三)计算机应用开发技术工作人员需具有大学本科以上计算机类专业学历,熟悉掌握计算机应用开发技术,具有计算机软件开发经验者优先;
(四)口齿清楚、语言流利、表达能力强;
(五)爱岗敬业、乐观向上、善于团结合作;
(六)具有一定的政治素养和政治敏感性,有一定的沟通协调能力;
(七)能够熟练使用计算机等办公设备。
四、培训地点
石家庄市中山路与平安大街交口东行100米路北。
五、培训期间待遇
市政府公开电话培训为自愿报名到场,培训期为三个月,培训开始时间以招聘流程结束后通知为准,培训时间为每周一至周五8:20-17:30。
培训期间享受每月1900元的培训补贴。培训结束后,根据培训体现及双方意愿,可优先聘用为市政府公开电话受理员,签订劳动合同,工资2700-4000元(根据绩效浮动,兼职计算机应用技术人员待遇可面议),缴纳五险,享受国家法定福利待遇。
六、招聘步伐
(一)网上报名和资格初审
报名网址:http://www.noahjob.cn ,或者手机微信关注“诺招聘”公众号,两种方式均可报名。
报名时间:本公告发布之日起至2020年5月26日中午12时报名截止
网上报名的基本步伐:
1、应聘者开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,然后按步调进行具体利用。
2、网上报名实行严格的自律机制,应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
3、应聘者报名信息提交后,进入“待审核”状态。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的,不能再进行修改;“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核,每名应聘者只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后,审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。
4、考生报考信息初审乐成后即完成报名。
(二)笔试
笔试具体时间、地点以《笔试准考证》为准。到场考试时,考生必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证,缺少证件的应聘者不得到场考试。
1、笔试科目。笔试接纳闭卷考试的方式。笔试不划定考试范围,不指定复习资料,工作人员不受理关于考试内容的咨询。笔试满分100分。
2、笔试时间地点。进入笔试的应聘者需登录网上报名系统自行打印《笔试准考证》,《笔试准考证》打印时间为笔试前1-2天,请应聘者在报名乐成后及时关注诺招聘(www.noahjob.cn)及公众号各环节信息发布。笔试具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。笔试结束后,通过名单会在诺招聘平台公布。
(三)面试
1、进入面试的应聘者在网上报名系统自行下载打印《面试通知单》,请应聘者及时关注诺招聘(www.noahjob.cn)及公众号各环节信息发布,面试时间、地点详见《面试通知单》。
2、面试考核分为两个模块,面试和上机考核。
(四)进入体检名单公告
通过诺招聘(www.noahjob.cn),查询体检名单。
(五)体检
进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检,相关费用由应聘者负担。
(六)录用
1、体检结果出来后,无不适宜到场本次培训的健康问题者,安排到场培训。
2、在培训期间,不在规定时间报到的,取消其录用资格。
七、特别提醒
1、凡应聘者未在规定时间内按要求到场笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现应聘者不符合招聘条件,对学历和工作经验弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
2、请应聘者网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备流通。
3、请应聘者在报名乐成后及时关注诺招聘(www.noahjob.cn)及相关公众号的各环节信息发布。
八、招聘纪律
本次招聘考试,严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者,一律取消招聘资格;对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,要追究相关人员的责任,情节严重的要依据有关规定严肃处理惩罚。


详情登录

http://www.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202005181341334400000000000006630457&PK_PFID=202005181341334870000000000006630472



石家庄市高邑县人力资源和社会保障局2020年公开招聘劳动聘用人员公告
根据工作需要,经县委、县政府研究同意,面向社会为部门单位辅助岗位公开招聘劳动聘用人员30名,有关事项如下:
一、招聘原则
按照德才兼备、公开考试、公平竞争、择优聘用的原则组织招聘。
二、招聘条件
(一)基本条件
遵守宪法和法律、品行端正、无违法犯罪记录;热爱所报岗位工作,服从工作安排,年龄18周岁以上(2002年5月18日以前出生)。35周岁以下(1985年5月18日以后出生),中巴司机岗位年龄可放宽到40周岁(1980年5月18日以后)。
(二)岗位要求
除具备基本条件外,还应具备应聘岗位所需其他条件,具体招聘岗位、招聘数量、招聘条件详见下表:




(三)不得报考的情形

有下列情形之一的不得报考:
1.曾因违法行为,被给予行政拘留 、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾被开除党籍、团籍的;
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.其他不适宜从事辅岗工作的;
三、招聘组织
本次招聘委托第三方专业测评机构完成招聘流程,县人社局全程监督。招聘流程如下:
(一)发布公告
2020年5月18日至2020年5月28日通过报名网站、高邑政府网站、高邑县人社局公众号等渠道发布公告。
(二)网上报名
本次招聘只接纳网上报名方式,不接受现场报名。每人限报考一个岗位。接纳网上报名、网上打印 《准考证》的形式进行。
报名时间:2020年5月18日9:00至2020年5月28日18:00,报名网址电脑端登录( http://www.hebjob.com/s/22108),按网上提示进行报名,报名机构对网上报名数据进行初审,初审合格者进行网上缴费,报名考试费100元,网上缴费时间截止2020年5月28日19:00。
网上资格审核合格并交费乐成的即可按照规定时间到场下一环节。
1.网上报名基本步伐及注意事项:
(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件 ,然后按步调进行具体利用。
(2)网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消报考资格。
(3)规范填写报名信息,上传的电子照片要符合要求(电子照片要求:近期、免冠、正面、证件照,格式为jpg格式),否则将被报名系统自动拒绝。
2.资格初审。审核员一般24小时内完成初审,并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的原因,修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的,填报信息将不能再修改。
3.考生务必牢记报名、资格复审、准考证打印、笔试、面试、结果查询等时间信息,凡是在规定时间内未完成相关利用的,视为自动放弃。
(三)笔试
笔试时间、地点,另行通知。笔试满分为100分,时间为90分钟,科目为《综合基础知识》,全部为客观题,以行政能力测试、公共基础知识等内容为主,重点考察考生适应岗位的基础知识和基本能力。
(四)资格复审
依据招聘计划和笔试结果按照1:1.5的比例确定进入资格复审人员,不合格的按照笔试结果从高到低依次递补,笔试末位结果并列的一同进入面试。未达到比例的,将按照该比例核减岗位招聘人数,直至取消岗位的招聘。
本人持身份证、户口本、结业证、退伍军人持退伍证、驾驶证(司机岗位涉及)、无重大交通事故证明(司机岗位涉及)、大专及以上学历提供《教育部学历证书电子注册存案表》或《教育部学籍在线验证陈诉》及岗位要求的原件和复印件1份,所有到现场审核人员均需签订书面《答应书》在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件,中途放弃的考生,取消其应聘资格,资格复审合格人员进入面试环节。
(五)面试
面试接纳结构化面试,满分为100分,面试最低控制分数线为60分,面试结束后,当场在考点公布面试结果。
(六)综合结果公布
面试工作结束后可通过报名网站查询综合结果。按照岗位分别计算综合结果并排序。综合结果=笔试结果×40%+面试结果×60%,综合结果并列的,笔试结果高者优先,笔试结果再相同的学历高者优先,学历再相同的相关专业或同类工作经历较长的优先。
(七)体检
根据结果排名依招聘计划1:1的比例确定到场体检人员名单,体检项目尺度参照《公务员体检通用尺度(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。
(八)考察
对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实体现进行全面考察,考察工作由人社局和第三方人力资源机构负责。如有体检、考察不合格或自动放弃人员,根据结果依次递补。
(九)公示
  根据面试结果、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,在县政府网站、报名网站公示5天。
(十)岗前培训
经公示无异议的,分别由招聘单位对拟聘人员进行岗前培训,经培训合格后方可上岗。
(十一)二次补岗面试
为包管本次招聘效果,若部门岗位在招考过程中因人员不敷,导致岗位核减的情况,在不超出招聘总人数的情况下,经高邑县人力资源和社会保障局研究决定后符合招聘岗位相关要求的,可进行二次补岗面试。
四、待遇及聘用
(一)待遇
1.人员薪酬。
(1)基本工资:月基本工资尺度按当年我县最低工资尺度(目前尺度为1680元)执行。
(2)岗位补贴:岗位补贴尺度由岗位补贴系数乘以当年我县最低工资尺度确定。本次招聘的劳动聘用人员岗位补贴系数定为:中巴车司机为0.7(即1176元),其他岗位为0.5(即840元)。
(3)工龄津贴:从聘用到新单位之日起,每满一年,增加工龄津贴30元。全日制普通大专及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限;退役军人在队伍服役年限作为计发工资津贴年限。
(4)年终奖:经聘用单位考核合格的,享受年终奖,尺度为当年12月份的全额工资。
2.社会保险。
根据有关文件规定,本次招聘的劳动聘用人员按企业职工有关规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
(二)聘用
新聘用人员试用期2个月,试用期工资1680元。此次招聘的劳动聘用人员不列体例,委托第三方人力资源机构按劳务派遣方式进行管理。试用期满经用工单位考核合格后管理相关手续,用工单位与第三方人力资源机构签订《劳务派遣协议书》,聘用人员与第三方人力资源机构签订《劳务派遣合同》,一般每两年签订一次。各用工单位将派遣人员的厘革和年度考核情况报县人社局存案。
五、其他事项
(一)在本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理惩罚,严格按中华人民共和国人社部2018年1月1日起执行的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理惩罚规定》(中华人民共和国人社部第35号令)规定执行,对招聘中违纪违规行为严肃处理惩罚并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。
(二)本次招聘中涉及的年龄、户籍等截止时间为2020年5月18日。
(三)本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。
(四)请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备流通,因通讯不畅影响报名 、考试、资格复审、体检、考察或递补的,后果自负。
(五)为严肃工作纪律,严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生,县人社局对招聘过程进行全程监督。
(六)未尽事宜由高邑县人力资源和社会保障局研究决定。
(七)本公告由高邑县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:15003111203咨询时间:周一至周五(法定节假日除外)
9:00-12:00  13:00-18:00


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http://www.hebjob.com/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202005151412163050000000000000000257&PK_PFID=202005151412163950000000000000000270



容城县公开招聘征迁安置工作人员公告
根据我县征迁安置工作需要,经县政府批准,决定公开招聘征迁安置工作人员。
一、招聘数额及条件
(一)具有雄安新区三县户籍;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
(三)身体健康,刻苦耐劳,三年内能够正常工作;
(四)全日制本科及以上学历,年龄18—35周岁(年龄计算截止日期为2020年5月1日);
(五)招聘岗位及具体条件为:
受到党纪、政纪处分期限未满的,正在接受调查的,或曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的,被列入失信被执行人的,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。
二、网上报名
(一)报名时间:2020年5月27日上午9:00—5月30日下午5:00。每人限报一个岗位,并填写是否服从调剂。
(二)报名网址:https://bdyw2020.ibaoming.net/     
(三)本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询结果等均通过网络进行。上传的本人电子照片具体要求为:本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底证件照,JPG或JPEG格式,照片宽度不低于295像素,高度不低于413像素,文件大小不凌驾200KB)。 
(四)报名时请将结业证(应届高校结业生需提供在读证明)、身份证、户口本等电子照片发至13930202388@163.com邮箱,以便审核。要求:扫描件清晰、大小适中  、分类有序、JPG格式, 将所提供各项资料统一放在一个文件夹并以“考生姓名+身份证号码”为文件名进行压缩上传。请考生如实、诚信提供自身有效证件!
(五)资格初审合格,缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2020年5月31日上午10:00。
(六)缴费乐成的考生,2020年6月2日上午9:00登录报名网站自行打印《笔试准考证》。
(七)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须答应履行《诚信答应书》,对提交审核报名信息的真实性负责。凡发现网上填报的信息与事实不符的,取消聘用资格,情节严重的记入诚信档案。
(八)实际报名人数与招聘岗位达不到2:1的,将择优聘用或核减该岗位名额。网上报名技术咨询电话:400-1629-400。
三、笔试
(一)笔试时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。 
(二)笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。内容包罗政治理论、法律、计算机利用与应用、公文等知识。  
(三)根据招聘计划和笔试结果,分岗位按1:2的比例确定进入面试人选,不敷规定比例的全部进入面试。岗位内末位笔试结果并列的全部进入面试。  
(四)笔试结果三日内在报名网站公布。
四、面试
(一)面试时间、面试地点另行通知。  
(二)面试内容:工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。 
(三)面试结果满分为100分,每半场公布一次面试结果。
综合结果=笔试结果×40%+面试结果×60%。 
五、体检
依据综合结果从高分到低分顺序,按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总结果并列时,优先进入体检的顺序为:①面试结果高的;②全日制院校结业学历条理高的;③符合报考岗位规定学历结业时间早的。
体检尺度参照《公务员录用体检通用尺度(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次,复查仍不合格者,取消聘用资格。
六、考察考核
通过查阅档案等方式对拟招聘人员的思想政治体现、道德品质等情况进行考察考核,并对应聘人员资格条件进行复查。
七、公示
笔试结果、面试结果及综合结果均面向社会公布,公示期为七天。
对体检、考察考核以及公示期间经举报查实的不合格人员,不予聘用,依次递补。
八、人员管理及薪酬待遇
公示期满后,对公示人员无异议的(有异议的需查清后)拟聘用人员管理入职手续。对无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。
聘用人员接纳劳务派遣用工方式,试用期一个月。试用合格后签订劳动合同,合同期三年。合同期满,双方另行协商合同续签事宜。
工资待遇按照征迁安置工作录入文员待遇尺度执行;劳务派遣公司负责缴纳养老、医疗、工伤、生育保险,个人部门由劳务派遣公司代扣代缴。
监督举报电话:0312-5600304。
注:请随时关注报名网址发布的相关公告。


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保定市教育局关于部门市直属学校公开选聘下属公费师范结业生的公告
为引进高条理教育人才,进一步提升我市教师队伍整体素质,经批准,市直属保定市第一中学、保定市第二中学、保定市第三中学、河北保定外国语学校、保定田家炳中学、保定市物探中心学校、保定市第十七中学和河北保定师范附属学校,面向下属师范院校公开选聘应往届公费师范结业生10名(上述学校除保定市第一中学、第三中学招聘计划为2个外,其他学校均为1个)。


一、选聘原则、方式
1.坚持德才兼备及“公开、平等、竞争、择优”原则。
2.接纳“资格准入、公开选聘、面试考核、择优聘用”的方式确定人选。
二、选聘范围
北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学应往届公费师范结业生(专业不限)。
三、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,能够履行《教师法》的规定义务,遵守教师职业道德,有敬业奉献和改革创新精神。
4.身体健康,无传染性疾病和精神病史,能胜任教育教学工作。
5.本科及以上学历、学士及以上学位。其中,往届结业生须取得与应聘岗位学段相应教师资格证书。2020年应届结业生非个人原因暂未取得教师资格证者,需在入职一年内取得,否则予以解聘。
6.不受理保定辖区正式在编者报名。
四、选聘步伐
(一)报名
报名接纳两种形式:一是现场报名,即用人学校到指定院校到场双选会,现场报名并确定是否符合报名条件,符合者签订意向书。二是网上报名,应聘人员通过《保定市直属学校2020年公开选聘下属公费师范结业生岗位信息表》(附件1)中的联系方式与用人单位联系并报名。报名时需提供如下质料:
1.身份证
2.《报名登记表》(附件2,须个人签名)
3.2寸彩色近期同底版免冠照片2张
4.《高校结业生就业协议书》(应届结业生),须明确学历、学位、专业、生源地、教师资格、是否下属公费师范结业生、结业时间等信息。
5.其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书、水平等级证书等。
通过网上报名的考生,需将上述质料电子版对应发送至应聘学校电子邮箱,各学校邮箱见附件1。
(二)资格审查
招聘单位对考生所提供质料进行现场或网上审查,合格者进入后续步伐。通过网上报名者,面试时需提供报名质料原件。
(三)面试(总体于2020年7月底前完成)
用人学校制定面试方案,自主面试。面试满分100分,最低合格分数线为60分,低于60分者,取消进入后续资格。合格分数线以上人员依面试结果,从高到低按1:1比例确定进入考核步伐人选。
(四)考察考核。通过查阅档案、座谈等方式,对拟聘用人员的资格条件及现实体现等进行复审、考核。
(五)体检。体检尺度参照《公务员通用体检尺度(试行)》,费用自理,初次体检不合格允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。体检时间另行通知。
(六)公示聘用。根据面试及考察、体检结果,择优确定拟聘用人员并在保定市教育局官网公示7个工作日,公示无异议者,报市人社局审批,管理入编、增资、劳动关系、社会保险等手续,纳入全额事业单位管理。
五、其他事项
选聘工作全程在纪检监察部门监督下进行,对违纪违规行为,一经发现,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理惩罚规定》(人社部令第35号)严肃处理惩罚。
其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘相关规定执行。
请应聘人员关注保定市教育局及市直属学校的有关选聘信息,并保持应聘期间的通讯工具流通。
各学校联系咨询电话见附件1
市教育局咨询电话:0312-5881917


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http://www.bdjy.gov.cn/content-159-1906.html



唐山市丰润区2020年春季高校校园选聘事业体例教师的公告
为满足我区教育系统对高条理人才和缺学科教师的需求,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,面向2020届高校结业生选聘事业体例教师100名,现公告如下:
一、选聘原则
事业单位公开选聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。
二、选聘数额
共选聘教师100名,详见《唐山市丰润区高校校园选聘教师岗位信息表》,学科岗位之间可按照考生意愿、报名情况、考试结果适当调剂。

三、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件、相应学段及以上的教师资格证书(受疫情影响,教师资格证考试延期,教师资格证书须在一年试用期内取得,未按时取得的,解除聘用合同);
4.年龄一般在18周岁以上,30周岁以下(出生日期为1990年8月至2002年8月);
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
四、选聘范围
2020年结业生硕士研究生及以上学历;国家重点师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学)、河北师范大学全日制普通类本科2020年结业生。应聘人员须在2020年8月31日前取得学历和学位证书,否则取消聘用资格。
现役军人、试用期(服务期)内的公务员、2021年及以后结业的全日制普通类高校在读学生、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人以及法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
五、选聘步伐
(一)发布信息
招聘期内,通过高校招生就业网站场发布选聘公告。
(二)报名和资格审查
《报名表》随公告同时发布,请考生自行下载《报名表》填写。应聘人员需上报质料:报名表电子版、学生证照片、教师资格证或考试合格证明照片, 打包发至邮箱:frrenshi@126.com,文件名为:应聘学校简称+学科+姓名,只报一所学校,学校之间不得兼报,例如:车中语文张三、75中英语李四、迎小全科王五,5月30日之前发至邮箱,过期无效。资格审查之后,面试的具体时间将短信或电话通知。
资格审查工作贯穿整个选聘过程,凡发现应考人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的,取消其应聘资格,由此造成的后果由应考人员自负。考生要保持报名时所留联系电话的流通,以便通知有关事宜,因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
(三)考试
接纳网络选聘形式。利用“互联网+就业”新模式,进行线上对接、线上面试、线上签约。面试软件应用详见附件“校园选聘接纳‘钉钉’软件进行面试的注意事项”。
面试由丰润区人社局、丰润区教育局和选聘学校共同组成评委组,选聘过程由区纪委监委人员全程监督。通过试讲和答辩相结合的方式,对报名人员进行考核赋分。试讲内容为:河北省高中、职教、初中、小学现行教材,试讲课题由应考人员自行选定。面试结果满分100分,最低合格控制分数线60分,取各位评委评分的平均数为最终面试结果。面试结束后,按照拟聘用人数与选聘人数1:1的比例,依据面试结果从高分到低分确定拟聘用人选。如比例内末位面试结果出现并列,按以下顺序确定进入拟聘用人选:烈士子女或配偶、抗疫一线医务人员子女、中共党员、教师资格证级别较高者、学历较高者。
(四)签订就业协议书
确定拟聘用人员后与拟聘用人员签订就业协议书。
(五)体检、考核、公示
具体体检时间、体检人员名单、体检地点、有关要求、体检结果等有关事项以电话或其他方式通知为准。体检项目和尺度参照《公务员录用体检通用尺度(试行)》执行,体检费用自理。体检完成后,依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》政策相关要求执行后续考核、公示等步伐。
(六)存案
待拟聘用人员结业后,取得选聘要求的结业证、报到证等资格,档案质料审核无误且体检、考核通过,公示结果无异议后填写《河北省事业单位公开选聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开选聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限由组织、人社部门审核存案。未按时取得结业证、报到证、教师资格证,档案质料审核不合格的取消聘用资格。
(七)聘用
存案完成后,与拟聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》。聘用选聘教师纳入全额事业体例,按国家规定落实相关待遇。


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唐山市人才市场为开滦煤化工研发中心招聘技术研发人才启事
开滦(集团)有限责任公司是特大型国有企业,始建于1878年,前身为开滦矿务局,1999年底改制为开滦(集团)有限责任公司,隶属于河北省国资委。开滦煤化工研发中心隶属于开滦集团,正式建立于2009年6月。唐山市人才市场现为该公司征集技术研发人才若干名,需求如下:
一、研发工程师岗
专业:化工、高分子、质料化学、电气、安全、热能动力
学历:本科、硕士研究生
其他要求:英语四级,计算机二级
工作地点:唐山
二、薪资、福利
1、4000元以上,岗位工资+绩效,五险一金。
2、八小时工作制,双休,带薪年假,健康体检等多种福利,提供住宿。
三、应聘方式
求职者请以附件形式投递电子版简历至邮箱tbhrch@126.com,并将主题命名为“开滦煤化工+姓名+学历+专业+结业年份”
联系人:李女士
电话:0315-2806041


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http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=5877



2020年宁晋县公开招聘教师公告
为进一步加强我县教师队伍建设,优化教师队伍结构,加快我县教育事业发展,根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神,经县委、县政府研究同意,面向社会公开招聘教师164名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人尺度,实行公开招聘,在考试考察的基础上择优聘用。
二、招聘计划
2020年教育局下属学校拟公开招聘教师164名。具体招聘人数详见《2020年宁晋县教师公开招聘计划汇总表》(附件1)。

三、招聘方式
本次招聘接纳公开招聘方式。招聘工作严格按照公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等步伐进行。
四、招聘对象和条件
  (一)报名考生应同时具备下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
2、具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业等条件,具体条件详见《2020年宁晋县教师公开招聘计划岗位条件表》(附件2);

3、具有正常履行职责的身体条件。
(二)以下人员不在报考范围:
1、现役军人;
2、全日制普通类高校在读学生(不含2020年应届结业生);
3、我县机关、全额事业单位正式在编人员;
(三)有下列情形之一者,不得报名:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、失信被执行人;
4、法律、法规规定不得聘用为事业人员其他情形的。
(四)本次招聘涉及年龄、户籍等报名条件的时间计算统一截止到报名开始之日。
此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在管理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。
五、招聘步伐
(一)公告:2020年5月21-27日。
(二)报名及资格审查
1、报名时间:2020年5月25-31日
2、报名方式:本次招聘实行网上报名、资格初审及缴费。每名报考人员只能选择报考一个专业(学科)岗位。
报名网址:宁晋县人事考试网(http://60.6.227.159)。
网上报名的基本步伐:
(1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报考须知》并同意《诚信答应书》,然后按步调进行具体利用。
(2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信答应书》,如实填报有关信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
(3)报名时规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才气进行缴费利用,缴费乐成即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费步伐。
(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关利用的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
(6)请考生保持报名时所留联系电话的流通,以便通知有关事宜。
3、资格审查及缴费。由公开招聘办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查考生交纳报名考务费100元。  
4、岗位报考人数与招聘计划人数之比要达到3∶1,达不到开考比例的,应按照比例核减或取消该岗位计划,经招聘领导小组同意,可适当降低开考比例。对取消的岗位,及时公告,报考此岗位的考生可根据条件重新报名。
(三)考试
考试接纳笔试、面试相结合的办法进行。
1、笔试
(1)笔试时间和打印笔试准考证时间另行公告。
(2)笔试方式及测试内容。笔试接纳闭卷考试的方式,考试时间为120分钟,满分为100分。
报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理学科教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识和学科基础知识,基础知识考试范围以学科普通高中教材为主。综合知识内容占30%,基础知识占70%。报考特殊教育、音乐、体育、美术和职中的机电技术应用、电子商务、汽车运用及维修教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识。
(3)笔试结果查询: 笔试结果考试结束5日内在宁晋县人事考试网发布,考生可登陆报名网站进行查询。到局面试人员应先进行资格复审,资格复审人员按岗位招聘计划1:1.3的比例和报考岗位笔试结果高低确定,小数点后进整位。笔试结果末位并列者,同时进入面试。笔试结果设置最低控制分数线。
(4)资格复审:资格复审地点为教育局人事科,具体时间另行公告。到场资格复审人员应按照招聘岗位条件,携带本人有效的身份证、户口本、结业证、教师资格证(教师资格考试合格证明)、《教育部学历证书电子注册存案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载)、《笔试准考证》等相关质料的原件及复印件到指定地点进行资格复审。
报考音乐、体育、美术教师岗位的资格复审人员还需提供《河北省普通高校录取新生综合信息登记表》。
择业期内尚未落实工作单位的2018、2019年结业生到场资格复审时还应提交就业创业证(需显示为失业状态)或结业学校盖章的《就业协议书》。
经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生,取消其应聘资格,按报考岗位笔试结果从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。
2、面试
(1)面试时间和地点:另行公告,面试具体时间、地点、及有关要求详见面试通知单。
(2)面试方式
面试接纳说课的方式进行。说课题目及面试注意事项在面试前3天在“宁晋县人事考试网”公布。说课科目为应聘学科课程,说课范围为现行学段教材。
面试满分100分,当场打分,面试结果接纳“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试结果,面试合格分数线为60分。面试结束后当场公布面试结果。
3、总结果计算办法
总结果=笔试结果×50%+面试结果×50%。
(四)考察、体检
根据招聘人数与考生1:1的比例按总结果由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总结果出现并列的,按以下顺序确定进入考察、体检人员:道德模范及提名奖获得者、新冠肺炎疫情防控期间受到表扬奖励的防疫人员、面试结果较高者、学历(学位)较高者、具有教学工作经历或教学工作经历较父老。
对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想体现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检项目和尺度参照《公务员录用体检尺度》执行,体检费用自理。体检时间另行公告。
(五)公示
经考试、考察、体检合格的考生,在“宁晋县人事考试网”进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的,取消其拟聘资格,公示期满后,符合聘用条件的,确定为聘用对象。如有考察、体检、公示不合格的,按照总结果依次递补。
(六)聘用及相关待遇
拟聘人员根据报考学段专业(学科)岗位和总结果高低依次选岗。
本次招聘教师全部实行聘用制管理,签订聘用合同,纳入体例管理,工资福利按照同类在编人员尺度执行。按相关政策规定实行试用期,试用期满经考核合格,予以正式聘用。本次聘用人员最低服务期5年,服务期满前一律不得调动、辞职。
放弃选岗或选岗后逾期未报到的,取消聘用资格,以后5年内不得到场我县事业单位招聘,空余岗位按照总结果依次递补。
六、其它事项
(一)本次招聘的笔试、面试时间确定后将在报名网站统一公告(不再电话通知),请报考人员及时关注相关信息,以免错过考试时间。
(二)应考人员所持证件应真实、有效,在公开招聘任一步伐中,如发现提供虚假证明或不符合报名条件的,取消考试或聘用资格。
(三)凡在规定时间,未到场笔试、资格复审、面试及体检等规定步伐的,视为自动放弃。
(四)2020年应届结业生应于2020年7月31日前取得结业证,否则取消聘用资格。
(五)被聘用人员要在规定期限内到聘用单位报到,逾期不报到者,取消聘用资格。
(六)本公告未尽事宜,由招聘工作领导小组研究决定。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理惩罚规定》(人社部令第35号)处理惩罚。
咨询电话:0319-5689085(人社局)
0319-5807019(教育局)
监督电话:0319-5884234(纪检委)


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景县都会管理综合行政执法局关于延长招聘协管的公告

为进一步充实都会管理执法力量,提升县城环境秩序,按照政府常务会议纪要【2020】5号文件同意扩招协管人员80名,景县都会管理综合行政执法局委托衡水众恒劳务派遣有限公司公开招聘协管人员,具体招聘事宜如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,实行公开招聘,在考试考察的基础上择优聘用。
二、招聘数量
拟面向社会公开招聘协管80名,其中男性55名,女性25名,详见招聘计划表,(根据实际报名,经领导小组研究招聘指标取消或调整)。
三、报名条件
报名需同时满足以下条件:
1、拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,具有过硬的政治素质和良好的道德品行,热爱城管事业;
2、身体健康,形体端正,无残疾,无重听,无色盲,无口吃,无纹身,无精神病史,双眼矫正视力均在1.0以上,男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上;
3、报考协管年龄在18-35周岁,具有全日制大专及以上学历,复退军人档案学历为高中结业及以上学历;
四、招聘步伐:
(一)报名与资格审查
1、报名方法。报名地点设在衡水众恒劳务派遣有限公司(县财务局北药材公司对过),报名时现场进行影像收罗。报名时间为2020年5月25日—5月29日(9:00-11:30,14:30-17:00)。考生报名前,须完全了解本次招录的政策和条件。报名时退役军人需带本人户口本、身份证、结业证、退伍证(以上证件均需提供原件及复印件)、近期小二寸免冠照片4张、粘有同版小二寸免冠照片的报名表一式两份;全日制大专及以上学历结业生需带本人户口本、身份证、结业证(以上证件均需提供原件及复印件)、近期小二寸免冠照片4张、粘有同版小二寸免冠照片的报名表一式两份。(报名表在景县人民政府网自行下载,退役军人填写附表1,全日制大专及以上结业生填写附表2)。
报名表一律由本人手写,打印或代写无效,凡填写信息不真实、不完整或填写错误,一律取消聘用资格。
2、报名结束后,对报考人员的资格进行审查。县武装部、退役军人事务局负责对报名的退役士兵进行资格审查;景县都会管理综合行政执法局负责对报名的学校结业生进行资格审查。审查结果在景县人民政府网进行公示。
3、资格审查贯穿招录工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招录条件,弄虚作假的,均取消考录资格,问题严重的要追究责任。
注意事项:
考生自备档案袋,将提供的各类资料原件和复印件分别装入两个档案袋中。
考生提交的各类复印件、报名表均作为报名原始资料留存,不再退还本人。
4、请考生及时关注景县人民政府网,了解考试有关信息。
(二)缴费
考生报名时缴纳报名考务费100元(报名费用于考务、试卷等费用,报名截止后不退)。
(三)笔试
考生在规定时间内到众恒劳务派遣有限公司领取《笔试准考证》。到场考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得到场考试。具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。
笔试接纳闭卷考试的形式进行。笔试划定最低合格分数线,最低合格分数线由领导小组研究确定。报考城管协管员考试范围:《行政处罚法》《河北省都会市容和环境卫生管理条例》等城管常用法律基础知识、时事政治。总分100分,考试时间为120分钟。根据笔试结果和招聘计划,分岗位按不凌驾2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位结果相同者都进入面试。
(四)面试
面试主要测评考生的举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等综合素质。满分100分,60分为合格分数线,低于合格分数线的取消聘用资格。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单到局面试。
总结果=笔试结果*50%+面试结果*50%(结果四舍五入生存小数点后两位)
面试结果达到合格分数线以上的,依照招聘计划,分岗位按总结果从高分到低分1:1的比例,确定政审、体检人员名单。比例内末位总结果如出现并列取面试结果高者,如面试结果相同,取学历高者。
政审
进入政审步伐的人员,通过个别座谈等方式,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的体现,有考察不合格的,按总结果顺延递补。
体检
政审合格者进入体检步伐,体检参照《公务员录用体检通用尺度(试行)》规定执行。体检结果原则上不予复查,体检不合格者取消其录用资格,按总结果依次递补。
公示
对上述环节合格的人员在景县人民政府网进行公示。
聘用
经考察体检合格后,按步伐研究确定拟聘用人选,并在县政府网站进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,由劳务派遣公司管理相关劳务派遣手续,人员身份为劳务派遣人员,工资为每人2220元/月(“五险一金”单位缴纳部门由县财务支付,个人缴纳部门从工资中扣除)。
五、招聘纪律
请考生及时关注景县人民政府网。凡考生未在规定时间内按要求到场笔试、面试、政审、体检、报到等,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节,发现考生填报不实、提供虚假质料等情况,即取消资格,问题严重的要追究责任。
本公告由景县都会管理综合行政执法局负责解释。如对报考岗位有疑问请拔打咨询电话:4226199。


附件:




景县都会管理综合行政执法局

2020年5月22日



详情登录:
http://www.jingxian.gov.cn/art/2020/5/8/art_929_230277.html



河北省农村信用社联合社张家口审计中心招聘
河北省农村信用社联合社张家口审计中心简介
张家口审计中心是河北省农村信用社联合社下属的15家市级农信机构之一,下辖10家县级行社,其中5家农村商业银行,5家县级联社,共计258个营业网点。全市农村信用社始终坚持“立足三农、面向县域(社区)、服务中小企业”的服务方向和市场定位,在党和政府的关怀及社会各界的支持下,发展成为全市机构网点分布最广、存贷款规模领先、涉农信贷投放最多的银行类金融企业,成为联系广大农民群众的金融纽带,是名副其实的农村金融主力军。
招聘咨询电话:
0313-4198911
招聘详情



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北京首都机场动力能源有限公司2020年度社会招聘公告
一、招聘简介
北京首都机场动力能源有限公司(以下简称“动力能源公司”)建立于2000年5月,是隶属于首都机场集团公司下的专业化公司,主要负担首都机园地区的供水、供电、供气、供热、供冷、供蒸汽、污水处理惩罚、垃圾焚烧等动力能源系统的生产供应、运行管理和维修维护,为首都机场航站区、飞行区、工作区、生活区提供安全稳定的动力能源供应保障,是首都机场专业化公司的翘楚和能源保障的主导力量。
2014年年底,随着北京大兴国际机场正式开工建设,动力能源公司负担了北京大兴国际机场的能源系统业务,负责北京大兴国际机场能源系统的接收及生产运行维护工作。此次招聘将面向全社会为动力能源公司北京大兴国际机场业务招聘高压电工,工作地点在北京大兴国际机场。
二、招聘岗位及招聘数量
高压电工 (19人)
三、任职要求
1、岗位职责:
(1)负责北京大兴国际机场助航灯光设备设施的运行、维护及抢修工作。
(2)负责北京大兴国际机场的高低压电气设备运行维护、应急抢修、用电检查、掩护试验、应急演练等工作。
2、岗位任职要求:
(1)40周岁(含)以下;
(2)具有3年及以上工作经验;
(3)中专(或同等学力)及以上;
(4)持有高压电工作业证;
(5)具有助航灯光维修工作经验者优先;
(6)具有机动车驾驶证B1者优先。
(7)身体健康,能够适应岗位工作需要。
四、福利待遇
1、与北京首都机场动力能源有限公司直接签订劳动合同;
2、综合月薪税前约8000-9000元(含国家规定的“五险一金”、增补商业养老保险(企业年金)、住房补贴、取暖补贴、防暑降温补贴等);
3、执行国家带薪年休假制度;
4、为员工提供增补医疗商业保险、员工子女增补医疗商业保险;
5、为员工提供综合福利保障商业保险(包罗意外、重疾、交通意外等);
6、为员工提供年度健康体检福利;
7、为员工提供通勤班车、倒班宿舍,并协助申请公租房。
五、招聘流程
(一)招聘报名
1、报名时间:
2020年5月22日—2020年6月3日
2、报名方式:
登录河北人才网(www.hbrc.com.cn),通知公告专栏查询北京首都机场动力能源有限公司2020年社会招聘高压电工岗位信息并下载报名表,投递至邮箱dlnyzp@163.com报名,电子报名表命名格式:“高压电工+姓名”。
(二)资格初审
报名结束后,将对报名人员信息进行资格初审,若报名截止两周后仍未收到通知,则未通过资格初审。
(三)专业考试
通过资格初审的报名人员将收到短信、邮件或电话通知并告知专业考试具体安排。
(四)面试
通过专业考试人员将收到短信、邮件或电话通知,并告知面试具体安排。
(五)健康体检及配景调查
通过面试人员将由公司统一组织健康体检及配景调查工作,具体时间另行通知。
(六)发布录取通知
根据专业考试、面试、体检和配景调查结果,择优确定拟录用人选。
六、联系方式:(010)64545514 / (010)64545609 仇先生 刘先生


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https://www.hbrc.com.cn/Article/content/id/55258/code/ad33.html



广发银行石家庄分行招聘公告
广发银行石家庄分行建立于2015年,业务发展蒸蒸日上,综合业绩指标居全国前列。目前分行下设分支机构6家,网点结构在河北省内连续铺开,为员工提供广阔的职业规划发展空间。
一、应聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
(二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
(三)身体健康,无不良嗜好;
(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
(五)符合我行亲属回避相关制度规定;
(六)留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)党群工作部(筹)总经理/副总经理/总经理助理   1名;
(二)党群工作部(筹)高级主管/主管/主办    若干;
(三)法律与合规部副总经理/总经理助理    1名;
(四)信用卡部总经理/副总经理/总经理助理    1名;
(五)信用卡部主管/主办    1名;
(六)运营科技部信息科技岗主管/主办    1名。
三、应聘步伐
1、符合上述要求的应聘者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,以电子邮件方式发送至电子邮箱:sjzfhzp@cgbchina.com.cn,邮件及简历标题请注明为“应聘岗位+应聘者姓名”;
2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库,我行将为您保密,相关资料恕不退还;
3、招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗;
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;
5、本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式;
6、本次报名截止时间2020年6月17日。


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